TABLA SALARIAL PROVISIONAL 2012

Una vez conocido el IPC definitivo del 2011 que ha sido un 2.4% obtenemos la tabla salarial definitiva del 2011, si además le incrementamos el 1.5% que tenemos pactado en nuestro convenio como subida salarial garantizada (art 35) obtenemos la tabla salarial provisional del 2012 que queda de la siguiente manera:

 

			Desglose
GRUPOS		Salario Anual	Salario Mensual	Prorrata pagas extras	Sueldo Hora mes	Sueldo Hora Vacaciones	Sueldo Hora paga extra
GRUPO 3		19.966,71	1.331,11	332,78	8,27	0,75	2,26
GRUPO 4	A	18.695,39	1.246,36	311,59	7,75	0,70	2,11
	B	17.422,82	1.161,52	290,38	7,22	0,66	1,97
	C	16.268,23	1.084,55	271,14	6,74	0,61	1,84
	D	15.021,03	1.001,40	250,35	6,22	0,57	1,70

Como el IPC ha resultado mayor del 1.5% que se nos aplicó el 2011 y en cumplimiento de dicho art 35 de nuestro convenio se nos deben abonar los siguientes atrasos.

· GRUPO 3 172,90

· GRUPO 4A 161,89

· GRUPO 4B 150,87

· GRUPO 4C 140,87

· GRUPO 4D 130,07

Recordad siempre que son valores en bruto.

Actuación

Aquí tenéis una de las actuaciones estelares de la noche de la Cena de Navidad.

Video Oceanografic Navidad 2011

Video Oceanografic Navidad 2011 from coke981 on Vimeo.

Como siempre, agradecer a todos los que han intervenido en la realización y publicación en Internet de este vídeo para que podamos disfrutarlo. Y desde esta sección sindical aprovechamos la ocasión para desearos a todos Felices fiestas y un próspero año 2012

Permisos retribuidos para los trabajadores que participen como electores:

a) Trabajadores cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales, o lo haga por un periodo inferior a dos horas: en estos supuestos no tendrán derecho a permiso retribuido.

b) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales: disfrutarán de permiso retribuido de dos horas.

c) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de apertura de las mesas electorales: disfrutarán de permiso retribuido de tres horas.

d) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las mesas electorales: disfrutarán de permiso retribuido de cuatro horas.

e) Los trabajadores cuya prestación de trabajo deba realizarse el día 22 de mayo de 2011, lejos de su domicilio habitual o en otras condiciones de las que se derive la dificultad para ejercer el derecho de sufragio dicho día, tendrán derecho a que se sustituya el permiso anterior por un permiso de idéntica naturaleza destinado a formular personalmente la solicitud de la certificación acreditativa de su inscripción en el Censo que se contempla en el artículo 27 de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, en la redacción dada por la Ley 18/1994, de 30 de junio, del Régimen Electoral General, modificada por la Ley Orgánica 6/1992, de 2 de noviembre. La duración del permiso se calculará en función de los mismos criterios anteriormente señalados de acuerdo con los horarios de apertura de las oficinas de correos.

En el caso de presidentes, vocales e interventores tendrán derecho a permiso retribuido durante toda la jornada laboral correspondiente al día de la votación, y de cinco horas en la jornada correspondiente al día inmediatamente posterior. Cuando se trate de apoderados el permiso sólo corresponderá a la jornada correspondiente al día de la votación.

Si alguno de los trabajadores comprendidos en este apartado hubiera de trabajar en el turno de noche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa, a petición del interesado, deberá cambiarle el turno a efectos de poder descansar la noche anterior al día de la votación.

Corresponderá a la empresa la distribución, en base a la organización del trabajo, del período en

que los trabajadores dispongan del permiso para acudir a votar”.

Este tiempo se reduce proporcionalmente a la jornada en caso de contratos a tiempo parcial

Bioparc exige a CACSA que cese sus actividades de "competencia desleal" y amenaza con tomar acciones legales

VALENCIA, (EUROPA PRESS)

La empresa Rain Forest Valencia SA, entidad gestora del Bioparc, ha exigido a la Ciudad de las Artes y las Ciencias (CACSA) que "cese en sus actividades de competencia desleal en el sector zoológico y de ocio" y ha amenazado con formular "las acciones legales que sean precisas para salvaguardar la libre competencia".
La empresa responsable del centro de conservación de animales Bioparc realiza estas reclamaciones en una carta que ha hecho llegar a la Ciudad de las Artes y las Ciencias --que incluye en sus instalaciones L'Oceanográfic, dedicado también al sector zoológico y gestionado por Parques Reunidos Valencia, S.A.-- para expresar su malestar por lo que entiende un "desequilibrio competencial" entre ambos recintos.
En el escrito, consultado por Europa Press, Bioparc manifiesta que ambos parques deberían tener una posición en el mercado equivalente pero matiza que, "lamentablemente, se están produciendo una serie de circunstancias de competencia desleal que sitúan a la Ciudad de las Artes y las Ciencias, S.A. en un abuso de posición de dominio, perjudicando de forma muy grave, a Rain Forest Valencia, S.A., por lo que entendemos debe adoptar las medidas precisas a fin de que haya igualdad de oportunidades para ambas entidades en el establecimiento de una competencia sana".
"El desequilibrio --continúa la misiva-- viene producido, fundamentalmente, por no concurrir ambas entidades en igualdad de condiciones dada la concesión de ayudas públicas por parte de la Generalitat Valenciana a favor de la Ciudad de las Artes y las Ciencias con vulneración de la legislación comunitaria y nacional en materia de ayudas, que requiere el control de las mismas como componente esencial de la política de concurrencia y de salvaguarda necesaria de la competencia efectiva y el libre comercio".
En este sentido, añade que, por las disposiciones vigentes, "la concesión de estas aportaciones debe tener siempre carácter selectivo y no pueden resultar alteradas las condiciones de mercado".
"No son admisibles las ayudas cuando resultan incompatibles con el mercado o producen efectos negativos como el falseamiento de la competencia y el comercio. La finalidad de las ayudas públicas se centra en garantizar a la empresa que recibe el apoyo público que pueda cubrir sus costes, incluido un beneficio razonable, pero siempre que no se produzca un exceso de compensación de los costes ni una subvención de actividades comerciales que puedan falsear la competencia", agrega.
Rainforest pone de relieve que, "en fecha anterior a 2009, la Generalitat valenciana ha ingresado en la Ciudad de las Artes y las Ciencias, desde su inicio hasta 31.12.09 la cantidad de 1.142.700.000¿, entre ampliaciones de capital, subvenciones y transferencias para compensaciones de créditos, de los cuales, a la mencionada fecha del 31.12.09, restan únicamente 439.746.000¿ como patrimonio neto, con una deuda bancaria de 608 millones de euros".
"Posteriormente --prosigue-- ha habido más ampliaciones en 2010 y la última en Junio del año en curso por importe de 73.648.000¿, habiéndose registrado una deuda bancaria en 2010 de 585.240.000¿. Todo ello debido a las constantes pérdidas de explotación habidas desde su inicio".
"No podemos concurrir en igualdad de oportunidades frente la Ciudad de las Artes y las Ciencias en la explotación del Parque L'Oceanografic, por la ayuda pública indicada pues, gracias a esas ayudas públicas, ustedes llevan a cabo actividades promocionales y publicitarias que nos perjudican pues alteran el verdadero precio de tarifas al venir subvencionadas con cargo a esas ayudas oficiales y no ser costeadas con el fruto normal de explotación, como ocurre con Rain Forest Valencia, S.A", reprocha la firma de Bioparc.
"BORRADO DEL MAPA"
"Y por si fuera poco", advierte, el Bioparc ha desaparecido del plano de Valencia que CACSA ha hecho llegar a todos los establecimientos comerciales, una actuación que Rainforest califica de "maliciosa" porque "tiene como objetivo la eliminación del Bioparc del mercado turístico para así afianzar la situación dominante en el mercado, pues los posibles visitantes ni siquiera son informados de la existencia del Bioparc al que, literalmente, se borra del mapa".
Por todo ello, la carta, que firma el consejero delegado de Rainforest, acaba con un requerimiento a CACSA para que "cese en sus actividades de competencia desleal quedando si no advertidos de que se formularán las acciones legales que sean precisas para salvaguarda de la libre competencia".

“El convenio colectivo, la primera herramienta para que no te coman.”

Las trabajadoras y los trabajadores del Oceanogràfic vamos a renovar nuestro comité de empresa, vamos a elegir a nuestros representantes para los próximos cuatro años.

Además, esos nuevos representantes serán quienes negociarán nuestro próximo convenio colectivo. El hecho de que acabemos de firmar nuestro tercer convenio nos lleva a no pensar ahora en el que será nuestro cuarto acuerdo colectivo. Está lejano el momento de la negociación, pero sin duda llegará.

Por eso ahora, al votar, debemos tener muy presente que esas compañeras y esos compañeros que integrarán el nuevo comité tendrán, además de la labor de representarnos día a día, la enorme responsabilidad de negociar el cuarto convenio.

De entrada, los trabajadores del Ocenogràfic ya sabemos, por experiencia, que una representación plural en el comité permite un análisis más rico de las realidades que nos afectan, encontrando así, entre todos, las mejores soluciones.

Pero además, os tenemos que pedir que reflexionéis sobre el firme compromiso que desde la UGT hemos asumido en la defensa del convenio. Recordad que ante la “definitiva” oferta de la empresa para subirnos un “generoso” 1% para 2011 y un 1’5% para 2012, fue determinante la decidida apuesta de la UGT por la convocatoria de huelga. Recordad aquella asamblea en la que una inmensa mayoría se sumó a la propuesta de huelga que os hicimos desde la UGT. La mera convocatoria llevó a la empresa a reflexionar y a aceptar un incremento salarial garantizado del IPC real para toda la vigencia del convenio, además de otras mejoras que todos conocéis.

Fue la prueba categórica de que cuando los trabajadores unidos tienen claro qué hay que hacer, los resultados son mejores.

Es el estilo de UGT, es nuestra forma de actuar: negociación ante todo, movilización si no hay otra salida. Y siempre con firmeza y con responsabilidad.

Con esa firmeza y con esa responsabilidad tenéis que votar en las elecciones sindicales.

Y, recordad que siempre estamos a vuestra disposición para afrontar los problemas que se puedan suscitar en la negociación del convenio y en la resolución de cualquier conflicto que pueda afectar a las relaciones laborales en el Oceanogràfic.

Tabla Salarial Provisional 2011 desglosada

 

Descarga el nuevo convenio

Ya está disponible en la página web de FES UGT (Federación de Servicios) el texto definitivo de nuestro tercer convenio en formato PDF, lo podrás consultar o descargar en el apartado de descargas que hay en la parte derecha de este mismo BLOG

Convenio Oceanogràfic 2011-2013 en PDF

La Ciudad de las Artes es ya el complejo cultural más visitado de España

El recinto supera con 3,7 millones de visitas a la catedral de Santiago de Compostela, la Alhambra o la Sagrada Familia de Barcelona

Las Provincias

30.06.11 - 00:07 -

C. FERNÁNDEZ | VALENCIA.

• 

VÍDEO

Un baño de cultura, pasear por las láminas de agua, contemplar tiburones en los estanques de l'Oceanogràfic o disfrutar de una película tridimensional. Son muchos los turistas extranjeros que acuden solamente a Valencia para visitar la Ciudad de las Artes y las Ciencias. Quienes lo hacen por sus playas o por la paella tampoco dejan la capital del Turia sin haber visitado previamente el complejo cultural y disfrutado de la arquitectura de Santiago Calatrava.

Durante años, la Alhambra de Granada ha sido el espacio cultural más turístico de España. Sin embargo, el año pasado la Catedral de Santiago de Compostela batía récords de visitantes al celebrar el año Xacobeo y lograba alcanzar los 3,3 millones. Aunque desde la Agencia de Turismo de la ciudad gallega se asegura que si se suman los datos del número de visitantes que accedieron en 2010 por la puerta de la platería y la Santa se alcanzaron los 3,7 millones de turistas.

La Ciudad de las Artes, sin necesidad de conmemorar una fecha histórica, conseguía despuntar, llegar a la misma cifra y convertirse en el complejo cultural más visitado de toda España alcanzando los 3,7 millones de visitantes.

A distancia queda la Sagrada Familia de Barcelona, que recibió en 2010 2,7 millones. Una cifra que se ha superado en un 20% en los cinco meses de este año respecto al arranque del pasado ejercicio.

El Museo del Prado de Madrid mantuvo en 2010 el mismo número de visitantes que la Sagrada Familia. Sin embargo, el Guggenheim de Bilbao no ha logrado todavía superar el millón de turistas y se sitúa con 956.000 visitantes.

La diferencia entre ciudades también son sus monumentos o sus hitos arquitectónicos mantenidos en pie a lo largo de la historia. Símbolos que representan a cada capital del mundo.

La Ciudad de las Artes, sin duda, es la imagen de Valencia y son muchas las empresas publicitarias que eligen este complejo para realizar reportajes publicitarios o promocionar una marca.

Pero la imagen no es lo único que aumenta. Los datos estadísticos reflejan que este complejo ha desbancando a los enclaves culturales más importantes de toda España y los que durante décadas han liderado el sector turístico.

En menos de 15 años, la Ciudad de las Artes y las Ciencias recibe a diario a miles de turistas, unas cifras que el Consell pretende que sigan creciendo para situarse al nivel de los grandes enclaves turísticos europeos. A pesar de esa progresión, París, Londres o Roma aventajan todavía en mucho a Valencia. El Museo del Louvre de París recibió el año pasado 8,5 millones de visitantes, mientras que por el Museo Británico pasaron 5,5 millones.

La Capilla Sixtina incluso aspira a reducir el número de visitantes para evitar afecciones por humedad en los frescos de Miguel Ángel. Cada día recorren la capilla 20.000 personas para admirar una obra maestra de las bellas artes.

Firmado el tercer convenio del Oceanogràfic

Ayer día 17 de junio de 2011, se reunió por última vez la mesa negociadora, formada como sabéis por el comité y por los representantes de la empresa para firmar el texto definitivo de nuestro tercer convenio colectivo, en el cual se recoge todo lo acordado el pasado día 18 de abril en el TAL, acuerdo que podéis ver en esta entrada anterior de este mismo blog.

La aplicación del incremento salarial de este nuevo convenio es inmediata y con carácter retroactivo desde el 1 de enero, se verá reflejada en la nómina de este mes que además añadirá el pago de los atrasos derivados de aplicar una subida del 1.5%.

La nueva tabla salarial provisional del 2011 queda de la siguiente manera:

GRUPOS
GRUPO 3		19498,74
GRUPO 4	A	18257,22
	B	17014,47
	C	15886,94
	D	14668,97