La empresa insiste en su propuesta de congelación salarial y pretende recortar derechos del convenio
Valencia 7 de febrero de 2011.- Esta mañana, después de un aplazamiento, por parte de la empresa, de la reunión prevista en principio para el día 31 de enero, nos hemos vuelto a reunir la comisión negociadora con el fin de elaborar lo que será nuestro tercer convenio colectivo.
Valencia 7 de febrero de 2011.- Esta mañana, después de un aplazamiento, por parte de la empresa, de la reunión prevista en principio para el día 31 de enero, nos hemos vuelto a reunir la comisión negociadora con el fin de elaborar lo que será nuestro tercer convenio colectivo.
Previamente a esta reunión, el comité, compuesto por las secciones sindicales de CCOO y UGT, habíamos enviado a la empresa un documento con la redacción de los capítulos 1, 2, 5, 6, 8 y 9, en la que recogemos nuestras reivindicaciones en materia de horarios, permisos, prestaciones sociales y formación. La regulación propuesta por nosotros en ningún caso suponen un gasto económico para la empresa.
En respuesta, hemos recibido un documento a las 9:30 de esta misma mañana, sólo hora y media antes de la reunión, en el cual la empresa rechaza todas nuestras propuestas y además recorta derechos recogidos en el segundo convenio (por ejemplo elimina los dos días de asuntos propios, además de recortar nuestros derechos de participación en materia de jornada y horarios), además de otras propuestas que pretenden flexibilizar más aún los horarios de trabajo y la distribución de la jornada. De hecho, la empresa plantea suprimir la garantía del descanso en fin de semana una semana de cada cuatro.
La justificación de estos recortes obedece, según la representación empresarial, a unas directrices marcadas por C.A.C. en las que se les impone una reducción de un 5% de la masa salarial, reducción que se obtendría con congelación de salarios y los recortes anteriormente mencionados.
Por nuestra parte, consideramos inaceptable la propuesta de congelación salarial, conociendo que la empresa ha cumplido con sus objetivos anuales.
Durante la reunión hemos desarrollado punto por punto nuestra redacción inicial, sin tener en cuenta el documento recibido a última hora, que supondría renegociar un convenio partiendo de cero.
La parte empresarial ha recogido nuestra exposición, tomando nota de ella pero sin aceptar ningún punto.
Para finalizar se ha fijado una próxima reunión el día 21 de este mes, en la que expondremos nuestras propuestas en materia económica.
