Las trabajadoras y los trabajadores del Oceanogràfic vamos a renovar nuestro comité de empresa, vamos a elegir a nuestros representantes para los próximos cuatro años.
Además, esos nuevos representantes serán quienes negociarán nuestro próximo convenio colectivo. El hecho de que acabemos de firmar nuestro tercer convenio nos lleva a no pensar ahora en el que será nuestro cuarto acuerdo colectivo. Está lejano el momento de la negociación, pero sin duda llegará.
Por eso ahora, al votar, debemos tener muy presente que esas compañeras y esos compañeros que integrarán el nuevo comité tendrán, además de la labor de representarnos día a día, la enorme responsabilidad de negociar el cuarto convenio.
De entrada, los trabajadores del Ocenogràfic ya sabemos, por experiencia, que una representación plural en el comité permite un análisis más rico de las realidades que nos afectan, encontrando así, entre todos, las mejores soluciones.
Pero además, os tenemos que pedir que reflexionéis sobre el firme compromiso que desde la UGT hemos asumido en la defensa del convenio. Recordad que ante la “definitiva” oferta de la empresa para subirnos un “generoso” 1% para 2011 y un 1’5% para 2012, fue determinante la decidida apuesta de la UGT por la convocatoria de huelga. Recordad aquella asamblea en la que una inmensa mayoría se sumó a la propuesta de huelga que os hicimos desde la UGT. La mera convocatoria llevó a la empresa a reflexionar y a aceptar un incremento salarial garantizado del IPC real para toda la vigencia del convenio, además de otras mejoras que todos conocéis.
Fue la prueba categórica de que cuando los trabajadores unidos tienen claro qué hay que hacer, los resultados son mejores.
Es el estilo de UGT, es nuestra forma de actuar: negociación ante todo, movilización si no hay otra salida. Y siempre con firmeza y con responsabilidad.
Con esa firmeza y con esa responsabilidad tenéis que votar en las elecciones sindicales.
Y, recordad que siempre estamos a vuestra disposición para afrontar los problemas que se puedan suscitar en la negociación del convenio y en la resolución de cualquier conflicto que pueda afectar a las relaciones laborales en el Oceanogràfic.
