El Consell inyecta 42 millones a Cacsa tras los despidos y en puertas de la privatización

El Consell intenta revisar a la baja el contrato que Parques Reunidos tiene con el Oceanogràfic, el único edificio que da beneficios.

J. R. VALENCIA El pleno del Consell autorizó el viernes pasado una nueva ampliación de capital en la empresa pública de la Ciudad de las Artes y las Ciencias por valor de 42 millones de euros. Se trata, según confirmaron fuentes de la Conselleria de Cultura, de una operación habitual y que se repite de forma anual con el objetivo de evitar el desequilibrio financiero de la firma.

Las mismas fuentes apuntaron que esta aportación para ampliar capital se realiza desde 1999 como consecuencia del crédito sindicado que en su día suscribió Cacsa para la construcción del complejo de ocio. La Generalitat, como socia mayoritaria de la firma, está obligada a realizar esta contribución financiera. Cacsa, al igual que la mayoría de empresas públicas, atraviesa una situación económica complicada. Tampoco en 2012, que está apunto de finalizar, Cacsa ha logrado los ingresos que preveía su presupuesto por la venta de las parcelas donde estaban previstas las torres de Calatrava. La operación está contemplada de nuevo en los presupuestos de 2013 y al Consell le sirve para cuadrar las cuentas, ya que es consciente de la dificultad de que la venta llegue a buen puerto.

Según la resolución, el Consell ha decidido ampliar el capital social de Cacsa en 42.144.000 euros, mediante la emisión de 10.536 nuevas acciones nominativas de 4.000 euros de valor nominal cada una de ellas. En concreto, 21.072.000 euros se realizarán mediante aportaciones dinerarias en efectivo en el momento de la adopción del acuerdo, y el resto de la cantidad, 21.072.000 euros, será desembolsada mediante una aportación dineraria en efectivo antes del 31 de diciembre de 2012. "Consecuentemente, una vez que el aumento de capital sea íntegramente suscrito y desembolsado, el capital social será de 531.708.000 euros, dividido en 132.927 acciones nominativas, de 4.000 euros de valor nominal cada una de ellas, pertenecientes a una única serie y clase y numeradas correlativamente de la 1 a la 132.927", establece la resolución.
Fuentes del departamento que dirige Dolores Johnson indicaron que esta inyección de capital corresponde a la anualidad de 2012 y que es inferior a otras ampliaciones de capital de ejercicios pasados como consecuencia de la política de ajustes.

Con todo, la operación se produce al mes de que Cacsa haya aplicado un ERE que ha supuesto el despido de 141 empleados y en puertas del proceso de privatización del complejo. La Ciudad de las Artes y las Ciencias está trabajando en la preparación de un concurso público para externalizar la mayoría de los edificios del complejo, a excepción del Agora y el Palau de les Arts. El pliego de condiciones todavía no está cerrado, aunque ya existen conversaciones desde hace tiempo con empresas privadas para ver qué posibilidades de éxito tiene el proceso. El Consell intenta revisar a la baja el contrato que Parques Reunidos tiene con el Oceanogràfic, el único edificio que da beneficios.

El Ejecutivo de Alberto Fabra intenta así soltar lastre en una de las empresas que ha sido santo y seña de la época de vacas gordas en la gestión popular. Se da la casualidad de que precisamente ayer entró en vigor el decreto de reestructuración del sector público que busca reducir las empresas y que prevé más de 3.000 despidos en la Generalitat

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Seiscientas mil personas se manifiestan en la Comunitat Valencia el 14N en rechazo a las políticas de recortes

 

Seiscientas mil personas, 350.000 en Valencia, 150.000 en Alicante, 50.000 en Castellón, 25.000 en Elx, 15.000 en Elda y 9.000 en Alcoi se han manifestado en la jornada de Huelga General del 14N en rechazo a las políticas de recortes aplicadas por el Gobierno del Partido Popular. La participación histórica en estas manifestaciones se suman al éxito que ha supuesto la convocatoria de la Huelga General en los centros de trabajo de la Comunitat Valenciana. Ver imágenes

Antes del inicio de la manifestación de Valencia, la más numerosa, el secretario general de la UGT-PV, Conrado Hernández se ha mostrado muy satisfecho, tanto de la respuesta en el ámbito laboral, como de la respuesta social de la ciudadanía, en los barrios y en las diversas localidades de la Comunitat Valenciana, donde se han realizado diferentes actividades reivindicativas como caceroladas, asambleas donde la participación ha sido notable.

El secretario general de la UGT-PV quiso recordar, tanto al Gobierno central, como al autonómico, que estas manifestaciones, sumadas al éxito de la convocatoria de huelga demuestran que la ciudadanía no comparte las políticas que están realizando frente a la crisis. 

Unas políticas que tienen en el punto de mira a los trabajadores y trabajadoras, así como a los servicios públicos, a personas dependientes y otros colectivos más vulnerables. En este sentido, recordó que si desde los Gobiernos existen dudas de la respuesta ciudadana ante los recortes, lo tienen muy fácil solamente tienen que convocar un referéndum en el que les volveremos a decir que no como se lo hemos dicho en esta jornada de Huelga General.

14N HUELGA GENERAL

HAY QUE IMPEDIRLO

CACSA comunica el despido a los trabajadores afectados por el ERE

Foto: CACSA

VALENCIA, 25 Sep. (EUROPA PRESS) -

   La Ciudad de las Artes y las Ciencias SA (CACSA) ha comunicado este martes vía correo electrónico el despido a los trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que se va a aplicar en el complejo de ocio valenciano, según han informado fuentes de la Dirección y del Comité de Empresa.

   Desde CACSA han explicado a Europa Press que el número de empleados incluidos en ERE son 141 y que hay que tener en cuenta que 30 trabajadores se han adherido voluntariamente al expediente y que hay otros 25 puestos que van a ser amortizados. Tras la comunicación hoy de la lista de despidos, mañana miércoles se producirá la firma de salidas.

   La Dirección del complejo y del Comité de Empresa llegaron a un acuerdo para reducir la plantilla de CACSA. El proceso comenzó el pasado 31 de julio la dirección de CACSA comunicó al comité de empresa el inicio del procedimiento de despido colectivo "para adecuar su estructura a la situación de crisis". En ese momento, se propuso un ERE que afectaba al 50 por ciento de los empleados de una plantilla integrada por 325 trabajadores.

   Sin embargo, con el preacuerdo que alcanzaron ambas partes, tras más de veinte horas de reunión, se ha reducido el número de empleados afectados en un 40 por ciento de la plantilla, que se mantendrá en 209 trabajadores.

   Además de las medidas de carácter obligatorio para estos procesos de despido colectivo, como son la indemnización de 20 días de salario por año de servicio, la formalización del Convenio Especial para trabajadores afectados con edad superior a 55 años, y el plan de recolocación, se mejoraron otros aspectos, como la creación de una bolsa de trabajo, la ampliación de la duración del plan de recolocación, así como la determinación de unos criterios de afectación "que protegen a los colectivos más desfavorecidos".

CACSA retrasa la ejecución del ERE por no tener dinero para los despidos

La empresa pública debe hacer frente a indemnizaciones por 2,5 millones de euros

A. CAPARRÓS / VALENCIA

Día 20/09/2012

MIKEL PONCE

Imagen captada ayer en el interior de la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia

La falta de fondos para pagar las indemnizaciones ha obligado a la Ciudad de las Artes y las Ciencias (CACSA) a retrasar los plazos para la ejecución de los 105 despidos en la empresa pública.

De acuerdo con fuentes conocedoras del proceso, el coste de las salidas estaría cifrado en el entorno de los 2,5 millones de euros, repartidos entre las indemnizaciones de veinte días por año trabajado que marca la nueva normativa laboral más el fondo de 300.000 euros adicionales que se repartirán los trabajadores afectados y que fue consecuencia del acuerdo sucrito el pasado 6 de septiembre entre la dirección de la mercantil y el comité de empresa.

De acuerdo con las previsiones iniciales, CACSA debería haber comunicado a los afectados un preaviso el pasado 15 de septiembre. Sin embargo, este lunes, la dirección de la firma pública comunicó a los representantes del comité de empresa que no dispone todavía de latransferencia de la Conselleria de Hacienda para poder hacer efectivos los pagos pactados.

Esta circustancia deja patente la necesidad de la Generalitat de recurrir al Fondo de Liquidez Autonómico (FLA) implementado por el Gobierno para poder hacer frente a sus obligaciones de pago.

De hecho, a pesar de que el Consell anunció que tenía consignados sesenta millones de euros en su presupuesto para hacer frente en el presente ejercicio a las indemnizaciones de los afectados por los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) en el sector público empresarial, el caso de CACSA muestra las necesidades de liquidez del Ejecutivo autonómico. De hecho, la voluntad de los gestores de CACSA era completar las salidas antes de que acabara el mes de septiembre. Una situación que, de acuerdo con fuentes sindicales, ya no resultará posible.

 

Plazos legales

Al margen del preaviso, la dirección debe convocar al comité de empresa y, además, confeccionar la lista definitiva de los setenta afectados por los despidos forzosos, a los que se suman otros treinta y cinco casos entre prejubilaciones, bajas voluntarias y contratos temporales que han expirado.

Inicialmente, la empresa había anunciado el despido de 140 trabajadores. La siguiente oferta planteada por la mercantil pública rebajó el número de empleados afectados a 112 y la creación de un fondo para los damnificados de 250.000 euros, una cantidad que fue aumentada tras la negociación a 300.000 y que serán percibidos durante tres meses por los empleados, con el criterio de que los que disponían de salarios más bajos perciban una cuantía superior.

Además, tras una negociación maratoniana con el comité -representado por CSI-F, Comisiones Obreras (CC.OO.) y UGT- se acordó la creación de una bolsa de empleo para los trabajadores incluidos en el ERE, que podrían volver a ser contratados si cambia la situación económica de la sociedad pública.

La carencia de liquidez propiciará que se demore el proceso y que en octubre los afectados por el ERE todavía continúen en sus puestos de trabajo, lo que propiciará un incremento del gasto en concepto de nóminas que, en principio, no estaba presupuestado por la Ciudad de las Artes y las Ciencias.

 

Fondos estatales

Precisamente a lo largo del mes de octubre está previsto que el Consell comience a recibir una inyección de 2.500 millones de euros procedentes del FLA para atender tantos vencimientos de deuda como pagos a corto plazo.

De hecho, antes de que acabe el ejercicio la Generalitat debe haber finalizado el proceso de reestructuración de sus empresas públicas y fundaciones, que afectará a una cifra de entre 3.500 y 4.200 empleados.

Este es un paso más. Multitudinaria manifestación en Madrid contra la política de recortes

 

Sábado, 15 de Septiembre de 2012

UGT-PV agradece a los más de diez mil trabajadores y trabajadoras valencianas, y en particular, a los miles de afiliados y afiliadas al sindicato, el esfuerzo y compromiso demostrado de nuevo en la jornada de hoy

“Sobran las palabras”, así ha empezado el Secretario General de UGT, Cándido Méndez, su intervención en la gran concentración que ha tenido lugar hoy en la Plaza de Colón, convocada por la Cumbre Social y a la que han asistido ciudadanos de toda España.

Méndez ha afirmado que “el 15S no es el final de nada”, sino que esta concentración, que tendrá trascendencia histórica, “es un paso más, un formidable catalizador democrático y social” .

A partir de aquí- ha dicho Méndez- vamos a llegar al último confín de nuestro país, al último pueblo para explicar a los trabajadores y trabajadoras españolas y a la población, en general, que existen otras alternativas a esta política de recortes que está provocando tanto sufrimiento.

El Secretario General ha vuelto a demandar al Gobierno del PP la celebración de un referéndum y ha afirmado que, si finalmente, “no nos hace caso, contemplaremos todo tipo de acción y movilización general” .

Méndez ha calificado el 15 de septiembre como una jornada de protesta “legítima, profundamente democrática y multitudinaria” y ha dicho que debe suponer un punto de inflexión: “quedará muy palpable que la sociedad española no está dispuesta a aguantar de manera pasiva y resignada la imposición de estas políticas de rescate”.

El Secretario General de UGT ha declarado que el Gobierno debería extraer algunas lecciones. La primera es que la trampa terminológica ya no funciona, lo que el Gobierno presenta como senda reformista, la inmensa mayoría de la sociedad española lo considera como un verdadero camino de perdición para el Estado de Bienestar, nuestros servicios públicos , etc. “En ese camino de perdición -ha dicho- secuestra el futuro de la sociedad española, particularmente, para nuestros jóvenes”.

Méndez ha criticado esta política de recortes que es “suicida, inútil, peligrosa y que ni siquiera va a resolver el problema del déficit” y ha dicho “¡Basta ya!. ¡Basta ya!, de soberbia, arrogancia y oídos sordos a lo que diga la sociedad española. ¡Basta ¡ya de sumisión servil a lo que dice la UE. Debemos transitar por otro camino más equilibrado y más justo en la lucha contra la crisis económica, preservando los servicios públicos, nuestros derechos fundamentales y definiendo políticas a favor del crecimiento económico y el empleo”. En este sentido, se ha referido al “estrepitoso fracaso de la reforma laboral”, algo que debería reconocer el Gobierno, pues está destruyendo empleo.

El Consell estudia ceder al sector privado la gestión de toda la Ciudad de las Ciencias

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La empresa Parques Reunidos está interesada en continuar al frente del Oceanogràfic, pero el Ejecutivo trabaja en un concurso público para todo el paquete del complejo de ocio - El Consell ha gastado ya 1.142 millones en el conjunto de Cacsa

JULIA RUIZ El Consell que preside Alberto Fabra está estudiando seriamente la posibilidad de sacar a concurso público toda la gestión de la Ciudad de las Artes y las Ciencias (Cacsa), una operación que tiene como objetivo soltar lastre en un complejo de ocio cuya construcción y mantenimiento está suponiendo un importante desembolso de recursos públicos. El proceso de privatización completa de la gestión de Cacsa se llevaría acabo el ejercicio próximo aprovechando el vencimiento de la concesión a Parques Reunidos del Oceanogràfic, el único elemento del complejo que da beneficios. Según confirmaron fuentes de la Generalitat, la empresa que gestiona el acuario está interesada en continuar al frente del proyecto y ha mantenido conversaciones a este respecto con el Ejecutivo valenciano. Sin embargo, la Generalitat, en pleno Expediente de Regulación de Empleo en la empresa, está haciendo números para, aprovechando el tirón del Oceanogràfic, sacar a licitación también el resto de edificios de ocio, un paquete completo en el que estaría incluido el Museo, l´ Hemisfèric e incluso el Ágora. Las mismas fuentes precisaron que todavía no hay una decisión cerrada.

El Consell firmó en 2002 un contrato de gestión con Parques Reunidos por un periodo de diez año por el que anualmente abona un canon de algo más de 1,5 millones de euros y un 25% sobre los beneficios de explotación. Aunque la dirección del Oceanogràfic corresponde a Parques Reunidos, la empresa pública recibe todos los ingresos por venta de entradas y se hace cargo de la nómina de los empleados, así como de los gastos de mantenimiento. Desde hace tiempo la dirección de Cacsa estudiaba aprovechar el vencimiento del contrato para iniciar un proceso de negociación y revisar el canon que recibe la empresa privada para tratar de mejorar su cuenta de explotación. Con todo, fuentes del Ejecutivo precisaron que sea cual sea la fórmula por la que finalmente se opte, la adjudicación se realizará mediante concurso público, por lo que las empresas interesadas tendrán que competir entre sí. Sin duda, uno de los caramelos de esta licitación es l´ Oceanogràfic, un edificio de ocio que se ha convertido en referencia mundial. El pasado mes de mayo superó la cifra de los 12 millones de visitantes.

La posible privatización de la Ciudad de las Artes y las Ciencias, un proyecto que se inició en la etapa socialista, pero que ha sido un icono de los gobiernos del PP, forma parte de los planes del Ejecutivo de Alberto Fabra de abandonar las política de grandes proyectos e ir reduciendo poco a poco la participación de la Generalitat. La venta de Terra Mítica, la Ciudad de la Luz o el intento de renegociar a la baja el contrato de la Fórmula 1 forma parte de la nueva política impulsada por Fabra y a la que viene obligado dada la situación prácticamente de quiebra de las arcas autonómicas.

Aunque la Ciudad de las Artes y las Ciencias ha logrado en los últimos ejercicios equilibrar su cuenta de explotación gracias a los ingresos obtenidos por la venta de entradas y el alquiler de espacios, sigue siendo un importante boquete para las cuentas públicas. A finales de 2011, la acumulación de pérdidas forzó a la Generalitat a reducir el capital social de la mercantil en 381 millones de euros, una decisión que supuso la asunción de la pérdida de valor de la mercantil pública para ajustarla a la realidad del negocio. Desde 1992, la Generalitat ha aportado al complejo 1.142 millones de euros. A los bancos adeuda unos 711 millones.

«Los 22 directivos de Cacsa son estómagos agradecidos incapaces de gestionar»
La portavoz de Grandes Eventos del grupo parlamentario socialista en las Corts, Eva Martínez, aseguró ayer que «los 22 directivos» de Cacsa, «puestos a dedo, 22 estómagos agradecidos del PP», son «incapaces de gestionar una empresa pero no de despilfarrar el dinero de todos los valencianos». «Mientras los valencianos nos hemos gastado nueve millones de euros en pagar, anualmente, las nóminas de 325 trabajadores de la empresa pública Cacsa, 22 de sus directivos, un 10 por 100 de la plantilla, han sido incapaces de gestionar esta empresa pública», dijo Martínez. «Lo que está sucediendo en Cacsa es un ejemplo más del modelo del PP», añadió y avisó de que «ante este negro panorama, con 328 trabajadores afectados por un ERE, que amenaza con afectar a la mitad de la plantilla, nos encontramos con la incapacidad del Consell que sigue sin gobernar». Para la parlamentaria, es «inaudito» que el Consell y Parques Reunidos estén conversando sobre la privatización de la gestión». Martínez instó a la consellera
de Turismo, Lola Johnson, a que comparezca en las Corts para que informe sobre este proceso.

UGT y CCOO proponen una jornada de manifestaciones en todo el país el 19 de julio

Las direcciones ejecutivas de UGT y CCOO han mantenido, a primera hora de la tarde, una reunión para analizar el nuevo plan de recortes anunciado por el presidente del Gobierno y que afecta a los sectores más débiles de la sociedad, incidiendo negativamente sobre las rentas medias y bajas, sin que una sola de las medidas aprobadas implique esfuerzo alguno para las empresas y rentas más altas. Todo lo contrario: se podrán beneficiar, entre otras, de una bajada de cotizaciones sociales de dos puntos.

Después de repasar cada una de las medidas aprobadas por el Gobierno, UGT y CCOO han decidido:
Hacer un llamamiento a la sociedad civil y a los sectores más dinámicos de la misma para compartir la convocatoria de manifestaciones masivas que se llevarían a cabo en todo el país el jueves 19 de julio
Desplegar una intensa agenda de contactos y reuniones con el tejido social y cultural organizado y en primer lugar con la Plataforma para la defensa del Estado de bienestar y los servicios públicos, con el fin de comprometer al mayor número de personas y colectivos en la respuesta al plan de recortes del Gobierno
Rechazar enérgicamente el nuevo ataque a los derechos y prestaciones de personas en paro, empleados públicos y pensionistas que, junto a la fuerte subida del IVA, provocarán una caída del consumo, por tanto, menos actividad económica y mayor destrucción de empleo
Ratificar la estrategia de movilización sostenida contra los recortes ya decidida hace unos meses por los sindicatos y que conocerá en otoño una expresión más firme y contundente. En este sentido, CCOO y UGT ante lo que consideran un auténtico fraude político del Ejecutivo –gobiernan con un programa que no presentaron a las elecciones- reiteran su voluntad de celebrar en los próximos meses una consulta a la ciudadanía para que ésta se pronuncie sobre los recortes sociales y laborales
Por último, UGT y CCOO advierten del peligroso camino elegido por el Gobierno de recurrir cada vez con más frecuencia a discursos corporativos llenos de gestos autoritarios y vacíos de democracia, que contribuyen al deterioro creciente de las instituciones democráticas.

Una multitudinaria manifestación contra la reforma laboral recorre el centro de la ciudad

Foto: EUROPA PRESS

VALENCIA, 29 Mar. (EUROPA PRESS) -

   Decenas de miles de personas han salido a la calle este jueves en la ciudad de Valencia para expresar su rechazo a la reforma laboral y a la política de recortes sociales del Gobierno central tras una pancarta que denuncia que 'quieren acabar con todo, con los derechos laborales y sociales'.

   La multitudinaria marcha ha partido puntual, sobre las 18.30 horas, desde la plaza de San Agustín y ha continuado por la calle Xàtiva, Colón y la Porta de la Mar, para continuar después hacia el Paseo de la Alameda. Al pasar por la sede de la Delegación del Gobierno, los manifestantes han pedido la dimisión de la delegada, Paula Sánchez de León, al tiempo que han gritado consignas como "esta reforma, la vamos a parar".

   Momentos antes de comenzar la marcha, el secretario general de UGT-PV, Conrado Hernández, ha mostrado su "satisfacción" por el seguimiento de la huelga y ha explicado que tanto la jornada de paro como la manifestación son "un toque de atención importante al Gobierno central". Además, ha insistido en que la solución a la crisis "no está en la imposición, sino en el diálogo".

   Su homólogo en CCOO-PV, Paco Molina, ha destacado la "contundencia" del seguimiento de la huelga y ha subrayado que no se ha producido ningún incidente destacable, algo que sirve "para dejar en ridículo a quienes quieren utilizar la huelga como una confrontación", ha aseverado.

INFORMACIÓN SOBRE LA HUELGA GENERAL

¿en que consiste la huelga general?

-Los trabajadores no acuden a su puesto de trabajo ese día como señal de protesta ante las acciones de los Gobiernos. Los trabajadores no tienen obligación de avisar al empresario de que no van a ir a trabajar.

-Si la huelga afecta a la totalidad de la jornada, el trabajador permanece en situación de alta especial en la Seguridad Social mientras dure la huelga, lo que supone el mantenimiento del alta formal pero con suspensión de la obligación de cotizar por parte del empresario y del propio trabajador y por ello el estado deja de ingresar el 28-30% aproximadamente, del salario afectado por cada trabajador que la secunde.

-Va asociada a una huelga de consumo. Es decir, ni se produce, ni se compra, ni se vende. No se beneficia a los empresarios que abren sus comercios amenazando a sus empleados con despedirlos si hacen huelga.

-Se participa en concentraciones y movilizaciones de protesta que se convocan en todas las ciudades.

¿Cual es el objetivo?

-Demostrar el malestar ciudadano como consecuencia de las acciones políticas llevadas a cabo por el gobierno.

-Dejar de ingresar dinero al estado con el fin de que se siente a negociar condiciones beneficiosas para todos y no sólo para unos pocos (estado democrático).

-Que los empresarios que ejercen políticas de miedo con sus empleados y abren sus comercios no obtengan beneficios.

Los motivos:

-La retirada de la reforma laboral 

-Defender la negociación colectiva como marco de protección de las condiciones de trabajo 

-Defender los servicios públicos y las políticas sociales 

-Una nueva política fiscal más justa 

Publicado en http://www.ugtcac.blogspot.com.es/

Parques Reunidos compra el parque de atracciones de Slagharen en Holanda

Parques Reunidos ha adquirido el parque de atracciones ubicado en la ciudad de Slagharen, en Holanda, que recibe un millón de visitantes anuales y que está tematizado en la América de mitad del siglo XIX, según informó en un comunicado que no incluye detalles financieros de la transacción.

MADRID, 15 (EUROPA PRESS)

Parques Reunidos ha adquirido el parque de atracciones ubicado en la ciudad de Slagharen, en Holanda, que recibe un millón de visitantes anuales y que está tematizado en la América de mitad del siglo XIX, según informó en un comunicado que no incluye detalles financieros de la transacción.

El parque, que cuenta con más de 40 atracciones y un gran número de tiendas, restaurantes temáticos y juegos, incluye cuatro áreas principales: 'El Salvaje Oeste', 'México', 'Nueva Orleans' y 'Yellowstone'.

Sus principales atracciones son las montañas rusas 'Thunder Loop' y el 'Tren de la Mina'. Slagharen completa su oferta con diferentes espectáculos del tipo western, con desfiles tematizados y con sus personajes Randy y Rosie.

Slagharen cubre una superficie de 80 hectáreas y ofrece una amplia gama de 800 alojamientos de diversos tipos repartidos en seis zonas diferentes, con una capacidad de más de 5.000 estancias por noche.

El parque ha sido premiado por la Organización de Turismo holandesa, como el parque temático familiar con la mejor relación calidad-precio y por ser el mejor destino de vacaciones para niños en 2011.

Con esta última compra, el Grupo Parques Reunidos gestiona ya 72 parques de ocio, principalmente parques temáticos, de atracciones, de animales, acuáticos y centros de ocio familiar ubicados en once países, fundamentalmente en Europa y Estados Unidos. Recientemente, Parques Reunidos también ha incorporado a su cartera, Noah's Ark, el parque acuático más grande de EEUU.

El presidente de Parques Reunidos, Richard Golding, ha destacado que la adquisición supone otro importante paso en la estrategia de crecimiento de Parques Reunidos.

#29MHuelgaGeneral

Justa, necesaria e inevitable
UGT.- viernes, 9 de marzo de 2012

El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha afirmado que la Huelga General convocada por UGT y CCOO para el próximo 29 de marzo es “justa y necesaria. Es una decisión difícil pero inevitable desde el punto de vista democrático y constitucional. Es la expresión de la defensa de unas alternativas que el Gobierno conoce y no ha querido atender”.

Cándido Méndez ha realizado estas declaraciones en la rueda de prensa, conjunta con el Secretario General de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, posterior a la reunión del Comité Confederal de UGT y el Consejo Confederal de CCOO, “que han respaldado por unanimidad la convocatoria de una huelga que ha convertido en inevitable el Gobierno con sus errores”.

“Esta huelga es un ejercicio democrático y constitucional”, ha considerado. “Es nuestro derecho y nuestro deber como organizaciones que defendemos los derechos de los trabajadores, para poder corregir en profundidad la reforma laboral y enviar un mensaje al Gobierno para que los presupuestos no sigan por este camino”.

Un camino que se deja “entrever con la aprobación del techo de gasto y el cuadro macroeconómico del pasado viernes, que producirán un impacto muy negativo en los servicios públicos esenciales”.

Y una reforma laboral que “no tiene precedentes en nuestra democracia, con unas medidas tan brutales que nos introducen en un camino desconocido, con unas consecuencias que cambiarán el modelo de convivencia de este país”.

Una reforma laboral que “es una ofrenda a las exigencias de los mercados financieros, que el Gobierno reconoce que no va a crear empleo y lo fía a la actividad económica futura, cuando el empleo que se va a generar será precario, con derechos laborales débiles, con bajos salarios y como una renuncia expresa al necesario cambio de modelo productivo”. En definitiva, una reforma que “vive y bebe de la nostalgia de los modelos especulativos que nos han traído a esta situación”.

“Es insólito que un gobierno con un mes de ejercicio reciba un acuerdo de fuerte contención salarial y fórmulas distintas al despido como alternativa a la crisis y lo despilfarre y se desentienda de él”. Por ello, “vamos a hacer una labor de información y concienciación ante la sociedad española, en la que ya se ha instaurado la perplejidad y desconfianza con este Gobierno, para que conozcan las consecuencias de una reforma con la que va a perder todo el mundo”.

Parques Reunidos adquiere el parque acuático más grande de Estados Unidos

El grupo español Parques Reunidos, gracias a su filial en Estados Unidos (Palace Entertainment), acaba de comprar el parque acuático más grande de Estados Unidos:Noah’s Ark.
Este parque está en Wisconsin Dells (un destino de vacaciones que cuenta con varios parques acuáticos) en el estado de Winsconsin. Muchas personas consideran Wisconsin Dells como "the Water Park Capital of the World" (la capital mundial de los parques acuáticos). Noah’s Ark tiene una superficie de 28 hectáreas y cuenta con 51 atracciones acuáticas (entre otras: 2 piscinas de olas, 2 ríos lentos, toboganes de varios tipos, ...). Es el parque acuático más popular de la región y dispone de dos hoteles con un total de más de 300 habitaciones.

Noah’s Ark

Parques Reunidos, uno de los principales grupos en el sector de los parques de ocio, fortalece así su posición de líder en el sector de los parques acuáticos en Estados Unidos y también a nivel mundial.

http://www.parqueplaza.net

Miles de personas recorren Valencia contra la reforma

Miles de personas recorren el centro de Valencia en contra de una reforma laboral "injusta, ineficaz e inútil" y paran ante el ayuntamiento para protestar por las detenciones

Miles de personas han recorrido el centro de Valencia en una manifestación multitudinaria contra la reforma laboral.  EFE/Manuel Bruque.

EP/EFE, VALENCIA Miles de personas recorren este domingo el centro de Valencia en una manifestación multitudinaria contra la reforma laboral aprobada por el Gobierno bajo el lema 'No a la reforma laboral injusta con los trabajadores, ineficaz para la economía e inutil para la ocupación'.
La marcha ha partido puntual a las 12.00 horas de la plaza San Agustín en un ambiente festivo, amenizada con la música de dolçaines y tabalets, y capitaneada por los secretarios generales de CCOO-PV, Paco Molina, y de UGT-PV, Conrado Hernández. Asimismo, numerosos políticos de la oposición, entre ellos el secretario general del PSPV, Jorge Alarte, y la coordinadora general de EUPV, Marga Sanz.
Durante la misma, los asistentes han coreado cánticos como 'reforma laboral, terrorismo empresarial' o 'lo único que no pueden recortar es nuestra dignidad'.
Asimismo, al llegar a la plaza del Ayuntamiento, los asistentes se han referido a los incidentes entre estudiantes y la Policía ocurridos en los últimos días y han coreado consignas como 'qué valents, que peguen els xiquets' ('que valientes, que pegan a los niños').
La marcha continúa por la calle de Las Barcas, hacia la plaza de Alfonso el Magnánimo, Navarro Reverter y Plaza de América, donde está previsto el punto y final de la manifestación.
La marcha, convocada por los sindicatos CCOO y UGT en las tres capitales de provincia de la Comunitat Valenciana, además de en otro medio centenar de ciudades españolas, ha comenzado alrededor de las 12.00 horas en la plaza de San Agustín y ya entonces ha congregado a "miles" de personas, según fuentes policiales, que no han ofrecido una cifra concreta.
Entre pitos, bocinas, gritos en contra de la reforma, los manifestantes han sostenido pancartas de grandes dimensiones que resumían de diferente manera el lema general: "No a una reforma laboral injusta con los trabajadores, ineficaz para la economía e inútil para la ocupación".
Desde UGT han interpretado la reforma aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy como un "retroceso de más de 30 años" en cuanto a derechos laborales, y han asegurado que eleva a los trabajadores a la categoría de "esclavos".
Según se han quejado a Efe, la reforma introducida provoca que la capacidad del empresario sobre el empleado sea "absoluta", "dinamita incomprensiblemente las negociaciones entabladas con la patronal" y hace que los trabajadores paguen la crisis.
Representantes de CCOO han aseverado que recortes como los que introduce la "reforma del PP" no se han "conocido nunca en la historia del movimiento obrero español".
En declaraciones a Efe, han afirmado que esta manifestación es una "manera de tomar el pulso" a la ciudadanía de cara a la convocatoria de una posible huelga general.
Por su parte, la Federació Valenciana d'Estudiants (FAAVEM), en representación del movimiento estudiantil valenciano, ha mostrado su rechazo a una reforma laboral del Gobierno que "perjudica a los trabajadores pero también a los estudiantes", puesto que resulta "inútil" para su futura inserción en el mundo laboral.
El sol y el aumento de las temperaturas han acompañado a una manifestación que, desde antes de la hora oficial de su inicio, ha desbordado el punto de partida de la marcha, en la plaza San Agustín, lo que ha provocado que la mayoría de comercios que abren en domingo optaran por cerrar.

La nueva reforma laboral

“Más allá de lo que se diga por parte del Gobierno, esta reforma en sus consecuencias prácticas es la del despido único y únicamente la vía del despido como respuesta gubernamental a la crisis económica”.

El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha realizado estas declaraciones en una rueda de prensa en la que, junto con su homólogo de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha dado a conocer la posición de ambos sindicatos con respecto a la Reforma Laboral aprobada ayer por el Consejo de Ministros.

“En vez de hablar de contrato único” ha manifestado “lo que hace es asentar el despido único. En la práctica la tendencia va a desembocar en aplicar los 20 días de indemnización por despido, entre otras cosas porque se recorta de una manera muy notable el control jurisdiccional en caso de despido”.

“Además”, ha añadido, “el hecho de que en la norma se diga que basta que una empresa tenga tres trimestres consecutivos en pérdidas para se acredite la procedencia de un despido por causas económicas, va ser letal en esta situación de crisis económica”.

Méndez ha explicado que “el despido de 20 días se va a erigir como la figura máxima y prácticamente exclusiva en los ajustes laborales en nuestro país porque “a diferencia de la legislación anterior, esta reforma presume que el despido es procedente y lo que hay que demostrar es la improcedencia, por lo tanto se asienta la única vía del despido como respuesta a la crisis”.

El Secretario General de UGT ha subrayado que “nuestra impresión es que este Gobierno actúa sin autonomía y ha asumido la lógica de un país intervenido, cuando esa no es la situación real de nuestro país”.

“Esta decisión parte de un error deliberado de diagnóstico que no tiene en cuenta la situación real de nuestro país, que ignora por qué en España la crisis se ha traducido de una manera tan brutal en destrucción de empleo y que trae como consecuencia el imponer una plantilla ideológica, ultraliberal, en la lucha contra la crisis”.

Méndez ha subrayado que “estas reformas ni van a propiciar el crecimiento económico, porque ahondan en la recesión, ni van a contribuir a crear empleo, algo que ya ha reconocido hasta el propio Presidente del Gobierno”. Sin embargo, “en el medio plazo, va a precarizar aún más el mercado de trabajo, va a hacer que nuestro país coexista con elevados niveles de desempleo además de crear una economía poco productiva”.

En cuanto a una de las medidas estrella de la reforma, la del contrato indefinido para emprendedores, ha resaltado que “esto es simplemente una apuesta por la precariedad y las rotaciones externas, los trabajadores van a rotar de manera permanente porque se produce algo absurdo con el periodo de prueba de un año, y es, además, una intentona de maquillar las cifras estadísticas de temporalidad”.

Cándido Méndez se ha referido también a las formas en las que se ha producido la aprobación de la reforma laboral por parte del Gobierno afirmando que “el procedimiento ha sido un atropello garrafal al derecho de información y consulta que tenemos las organizaciones sindicales y empresariales”. “Ha sido un debate unilateral, un monólogo por parte del Gobierno”, y el hecho de que la ministra “nos llame a posteriori en ningún caso puede compensar este enorme atropello que se ha producido en las formas”.

TABLA SALARIAL PROVISIONAL 2012

Una vez conocido el IPC definitivo del 2011 que ha sido un 2.4% obtenemos la tabla salarial definitiva del 2011, si además le incrementamos el 1.5% que tenemos pactado en nuestro convenio como subida salarial garantizada (art 35) obtenemos la tabla salarial provisional del 2012 que queda de la siguiente manera:

 

			Desglose
GRUPOS		Salario Anual	Salario Mensual	Prorrata pagas extras	Sueldo Hora mes	Sueldo Hora Vacaciones	Sueldo Hora paga extra
GRUPO 3		19.966,71	1.331,11	332,78	8,27	0,75	2,26
GRUPO 4	A	18.695,39	1.246,36	311,59	7,75	0,70	2,11
	B	17.422,82	1.161,52	290,38	7,22	0,66	1,97
	C	16.268,23	1.084,55	271,14	6,74	0,61	1,84
	D	15.021,03	1.001,40	250,35	6,22	0,57	1,70

Como el IPC ha resultado mayor del 1.5% que se nos aplicó el 2011 y en cumplimiento de dicho art 35 de nuestro convenio se nos deben abonar los siguientes atrasos.

· GRUPO 3 172,90

· GRUPO 4A 161,89

· GRUPO 4B 150,87

· GRUPO 4C 140,87

· GRUPO 4D 130,07

Recordad siempre que son valores en bruto.