
domingo, 1 de febrero de 2009
A la calle en defensa del empleo

martes, 27 de enero de 2009
Los padres de familias numerosas tendrán 20 días de permiso de paternidad.
- Cuando el nuevo nacimiento o adopción se produzca en una familia numerosa.
- Cuando la familia adquiera dicha condición con el nuevo nacimiento.
- Cuando en la familia haya una persona con discapacidad.
viernes, 23 de enero de 2009
Plan de formación continua intersectorial 2008-2009

Las Fundaciones de UGT donde se realizan las inscripciones para los cursos de este plan intersectorial, son el Instituto de Formación y Estudios Sociales (IFES) la Escola Vicent Redolat (EVR) y la Fundación Pascual Tomás (FTP). Para ampliar información puedes dirigirte bien a estas tres Fundaciones o a las diferentes Casas del Pueblo de la UGT en la Comunitat Valenciana.
Desde aquí puedes descargarte los cárteles y los cuadrípticos del Plan de Formación Continua Intersectorial, que contienen las acciones formativas a desarrollar en el periodo 2008-09 en formato PDF.
Cartel informativo del conjunto de las acciones formativas Cuadríptico informativo del conjunto de las acciones formativas
Cartel informativo según la Unión Comarcal donde se realizan las acciones formativasCuadríptico informativo según la Unión Comarcal donde se realizan las acciones formativas.
Tríptico informativo de las acciones de teleformación (on-line).
lunes, 19 de enero de 2009
MANIFESTACIÓN por el empleo y la protección social
UGT-PV y CC OO-PV inician un proceso de movilizaciones Por el empleo y la protección socialEl objetivo de esta movilización social es por un lado, impedir que sean los trabajadores y trabajadoras quienes acaben pagando las consecuencias de una crisis que no tiene su origen en el mercado de trabajo, sino en la explosión de una burbuja financiera e inmobiliaria, y, por otro lado, aportando propuestas de medidas políticas, económicas y sociales que contribuyan a resolver las causas que han provocado esta crisis. [Díptico manifestación en castellano] [Díptico manifestación en valenciano]
viernes, 16 de enero de 2009
Miles de trabajadores se concentran en Valencia por el empleo y la protección social
15/01/2009
EFE Los secretarios generales de CCOO y de UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, respectivamente, han apostado hoy en Valencia por el diálogo con el Gobierno, las distintas administraciones y los empresarios ante la situación de crisis y el aumento del paro que vive la sociedad española, pero han exigido más información y más resultados.martes, 13 de enero de 2009
Tabla Salarial 2009
Como os prometimos aquí tenéis la tabla salarial provisional para el 2009. Esta tabla es la resultante de aplicar un incremento de 2,5% a la tabla definitiva del año 2008 que al final resultó ser la misma que la provisional de enero de 2008, ya que la subida del 3% que en ese momento se aplicó ha resultado ser superior a la suma del IPC del año mas 0,5.
Esto también significa que por lo tanto no ha lugar al cobro de atrasos del año 2008.
Una novedad a tener en cuenta para este año es que se produce una reducción de la jornada laboral máxima anual de 3 horas con lo cual esta jornada pasa de 1.776 a 1.773 horas.
Desglose | |||||||
GRUPOS | Salario Anual | Salario | Prorrata | Sueldo | Sueldo Hora | Sueldo Hora | |
2009 | Mensual | Pagas Extras | Hora mes | Vacaciones | Paga Extra | ||
GRUPO 2 | 22.221,98 | 1.481,47 | 370,37 | 9,19 | 0,84 | 2,51 | |
GRUPO 3 | 18.651,04 | 1.243,40 | 310,85 | 7,71 | 0,70 | 2,10 | |
GRUPO 4 | A | 17.463,51 | 1.164,23 | 291,06 | 7,22 | 0,66 | 1,97 |
B | 16.274,79 | 1.084,99 | 271,25 | 6,73 | 0,61 | 1,84 | |
C | 15.196,27 | 1.013,08 | 253,27 | 6,29 | 0,57 | 1,71 | |
D | 14.031,25 | 935,42 | 233,85 | 5,80 | 0,53 | 1,58 | |
miércoles, 7 de enero de 2009
domingo, 4 de enero de 2009
MODIFICACIÓN EN LAS RETENCIONES EN NÓMINA

Entre otras medidas se contempla la reducción de las retenciones y los pagos fraccionados en el IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICIAS para los trabajadores que se aplican la deducción por adquisición de vivienda con financiación ajena.
Todos los trabajadores por cuenta ajena, que tengan ingresos por trabajo inferiores a 33.007,20 euros anuales y que se aplican la deducción por adquisición de vivienda habitual con financiación ajena en el IRPF, podrán solicitar una reducción de dos puntos en las retenciones aplicadas en sus nóminas.
Los contribuyentes, que ya están pagando una hipoteca por su vivienda habitual y deseen que se les aplique la rebaja de retenciones, podrán comunicarlo a su empresa (en nuestro caso en el departamento de recursos humanos), mediante el nuevo modelo 145. La Agencia Tributaria pondrá a disposición de las empresas este modelo de comunicación y el programa de ayuda para el cálculo de retenciones.
Si la hipoteca se empieza a pagar a partir del 1 de enero de 2009, el contribuyente deberá comunicarlo a la empresa en el momento en que comience a realizar los pagos.
sábado, 20 de diciembre de 2008
miércoles, 17 de diciembre de 2008
Revisión salarial: como se calcula.
Estamos terminando el año y la pregunta es: ¿nos van a subir el sueldo el año que viene? ¿Cuánto nos lo van a subir? ¿Tenemos que cobrar atrasos? Vamos a explicar a continuación como se calcula la revisión salarial.Actualmente estamos percibiendo un salario bruto anual provisional, ya que se obtuvo de aplicar una subida de un 3% sobre la cantidad definitiva del año anterior (2007).
Para calcular la cantidad definitiva del año 2008 tal y como dice nuestro convenio en el artículo 35 (Sobre la tabla salarial del 2007 se establece una subida salarial del IPC real del año 2008 más 0'5 puntos), debemos conocer el IPC real del año 2008.
IPC es la abreviatura de Índice de Precios al Consumidor y en España lo calcula el INE (instituto nacional de estadística) y se publicará a mediados del mes de enero de 2009, por lo tanto hasta entonces no podremos calcular la tabla definitiva del 2008, pero en nuestro ejemplo vamos a suponer que el IPC sea un 3,5% tal y como parece es la tendencia.
Aplicando el convenio debemos incrementar un 3,5+0,5=4% al salario definitivo del 2007, y esta sería la cantidad definitiva del 2008.
Si restamos la cantidad definitiva de la provisional (en el ejemplo que hemos puesto sería un 1%) obtenemos los atrasos que el trabajador debería percibir a principios de año tal y como también dice el convenio (Una vez conocido el IPC real del año 2008, y de resultar éste más 0´5 puntos superior al 3% de garantía, se aplicará retroactivamente dicha diferencia desde el 1 de enero de 2008).
Y por último ¿Cuánto se incrementa en el 2009? (Se aplicará sobre la tabla definitiva del 2008, y para este año, el IPC real, garantizando en cualquier caso un 2'5%. Por ello, a fecha 1 de enero de 2009 se aplicará la subida salarial garantizada). Es decir cuando conozcamos la tabla definitiva del 2008 y provisionalmente le aplicamos un incremento del 2,5%.
Es un poco complicado, así que para facilitar las cosas publicaremos en el boletín de Enero o Febrero, cuando se conozca el IPC real, la tabla definitiva del 2008 y la provisional del 2009 para que todo el mundo sepa lo que tiene que cobrar.
Feliz Navidad.
La sección sindical de UGT de L’Oceanogràfic os desea feliz Navidad y próspero año 2009, recordad que para el periodo navideño nuestro convenio establece la garantia el descanso del día 25 de diciembre o 1 de enero, para todo el personal con una antigüedad de al menos seis meses, excepto en el departamento de mantenimiento, que debido a su horario particular, se acordó complementar este derecho con los adelantos y/o retrasos en las entradas y/o salidas de los turnos tal y como viene siendo habitual.

