Parques Reunidos opta a la gestión de Terra Mítica

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El valor de las sinergias y el territorio

En la carrera por hacerse con la complicada gestión de Terra Mítica, dos son las firmas que parecen tomar la delantera: el grupo Aqualandia-Mundomar, vinculado a la familia Murcia-Puchades, y Parques Reunidos, uno de los grandes operadores del sector del ocio en Europa.
En lo que respecta a Aqualandia-Mundomar, dos parques también afincados en Benidorm, sus contactos con los operadores turísticos ya están establecidos y les generan un flujo anual de un millón de visitantes en los dos recintos que gestionan con cuentas saneadas: un parque acuático y otro de animales, que pueden complementarse a la perfección con Terra Mítica.
Parques Reunidos, que nació a partir de la gestora del parque de atracciones de Madrid, también quiere apostar fuerte por Terra Mítica tras su experiencia al frente de l´Oceanogràfic de la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia. Gestiona los Aquópolis de Torrevieja y Cullera.
Aspro es otro gran operador con 39 parques y centros de ocio repartidos por España (13), Francia (9), Reino Unido (8), Finlandia (5), Portugal (1), Suiza (1), Bélgica (1) y Holanda.

j. e. m. valencia

UGT y CCOO presentan las “Propuestas sindicales unitarias para el empleo, los salarios y el excedente empresarial”

 

Antes de finalizar el año deberían desbloquearse los convenios de 2009

UGT.- viernes, 6 de noviembre de 2009

Los Secretarios Generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, respectivamente, junto con los Secretarios de Acción Sindical de ambos sindicatos, Toni Ferrer y Ramón Górriz, han presentado esta mañana en rueda de prensa las “Propuestas sindicales unitarias para el empleo, los salarios y el excedente empresarial”. Un documento que recoge las prioridades sindicales de cara a la negociación colectiva para los próximos años. Esta negociación sólo será posible si antes las empresas desbloquean los convenios pendientes en 2009, cumpliendo los compromisos salariales pactados y agilizando la negociación de convenios pendientes de renovar por tener vencida su vigencia. Cándido Méndez ha manifestado que se trata de “una situación que hay que resolver para restituir la confianza y el respeto al cumplimiento de lo que se pactó en su momento, una base material y de entendimiento previa y necesaria a la apertura de cualquier proceso de negociación”. Asimismo, ha señalado que “antes de finalizar el año debería estar despejada esta problemática de los convenios relacionada con el año 2009”, pero no ha querido poner fecha al posible acuerdo con la patronal sobre negociación colectiva para los próximos años “porque esto no es como un partido en el que se da minuto y resultado, las negociaciones en esta materia son muy complicadas”.

En relación con la orientación de la negociación colectiva para los próximos años, el Secretario General de UGT ha explicado que “tenemos que buscar una fórmula que combine adecuadamente el mantenimiento del empleo y la preservación y garantía de los salarios para los trabajadoras y trabajadores”, porque el retraimiento de los salarios podría provocar un aumento mayor del paro al no propiciar la reactivación económica.

En lo referente al empleo, Méndez ha manifestado que hay que recuperar en la negociación colectiva los contenidos del Acuerdo para la Mejora y el Crecimiento del Empleo, firmado en 2006, “un ejemplo de flexiguridad para la Comisión Europea”, que ha sido orillado por las circunstancias de la situación económica. Respecto a los salarios, ha señalado que tan importante como el referente de subida salarial (entre el 1% y el 2%) y las necesarias cláusulas de garantía salarial es necesario “reducir la dispersión salarial”, actuando sobre los salarios más bajos y reduciendo la brecha de género.

Por último, Méndez ha afirmado que hay que vincular empleo y beneficios y que las empresas deben demostrar su “responsabilidad social” en esta coyuntura tan difícil. Se trata de supeditar “el reparto de beneficios al mantenimiento del empleo, que los excedentes se destinen a reforzar la estructura productiva”. En este sentido, ha resaltado que si las empresas hubieran invertido en estructura tecnológica, en la etapa de crecimiento económico, hoy serían menos vulnerables y débiles.

Cándido Méndez afirma que los sindicatos nunca van a aceptar reformas que impliquen recortes

Méndez ha aclarado que los sindicatos nunca van a consentir una reforma que implique recortes y se ha formulado una pregunta: “¿por qué cada vez que se habla de reforma se quiere decir recorte? Reformas son reformas y no tienen porque ser recortes. El sinónimo de reforma como recorte es lo que no vamos a compartir nunca".

En este sentido, Ignacio Fernández Toxo también ha querido matizar lo que significan reformas para los sindicatos, "cuando se habla de reforma laboral todo el mundo pone la vista en el Estatuto de los Trabajadores, en la contratación y en el despido, pero no va de eso. Hay otras reformas laborales mucho más potentes con resultados potenciales mucho más interesantes que volver a discutir allí donde nos hemos encallado y encallaríamos en el futuro: el coste del despido o el despido libre" . Ha puesto de ejemplo la propia reforma de la negociación colectiva, “puede ser una reforma laboral potente para ganar flexibilidad interna frente a la flexibilidad externa” o la reforma de la Ley de las Mutuas.

El Ágora levanta el telón por unos días

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La plaza cubierta, el último edificio de Calatrava para la Ciudad de las Ciencias, se pone a prueba para el Open de Tenis - L'Hemisfèric, el Palau de les Arts y el puente de l'Assut también se abrieron sin estar acabados

HORTENSIA GARCÍA VALENCIA
Tres años y medio después de que arrancaran las obras, el Ágora abrirá mañana al público sus puertas para acoger el Open de Tenis Valencia, un evento deportivo y social que reunirá a los mejores del tenis mundial. Será de forma provisional. El día 8, la plaza cubierta con forma elíptica y 85 metros de altura volverá a cerrarse para acabar la obra. La provisionalidad, como los modificados de obra y sobrecostes, ha sido una constante en los seis espacios -hay uno más en proyecto- diseñados por Santiago Calatrava para la Ciudad de las Ciencias. La plaza cubierta forrada con pequeñas piezas de cerámica ("trencadís") de color azul cobalto destacará visualmente entre el resto de edificios, predominantemente, blancos.
Este nuevo contenedor de utilidad aún difusa se presentó en 2004 como complemento de los cuatro rascacielos helicoidales -luego se quedaron en tres- que debían poner el broche de oro, el remate final, al complejo cultural y de ocio formado por l'Hemisfèric, l'Umbracle, el Museo de las Ciencias, l'Oceanogràfic (el único que no lleva el sello de Calatrava), el Palau de les Arts y el puente de l'Assut de l'Or. Los rascacielos siguen en espera de inversores.
El Ágora, una obra que Calatrava puso a la altura de la Lonja de Valencia, declarada Patrimonio de la Humanidad, ha pasado numerosas vicisitudes. Fue poner la primera piedra en junio de 2006 y la obra -que por deseo de Camps debía estar acabada en 2007 para entregar allí el trofeo de la 32 Copa del América- sufrió un primer parón. Su complejidad técnica hizo necesario contratar a una ingeniería especializada para ordenar el rompecabezas de piezas.
La irrupción de la plaza cubierta entre el Museo de las Ciencias y l'Oceanogràfic obligó a recalcular espacios y retrasó la construcción del puente de l'Assut de l'Or, una infraestructura viaria básica para completar la circunvalación urbana de Valencia.
El Ágora vio pasar la Copa con la estructura a medio hacer. Presidencia recondujo entonces los objetivos y anunció que el espacio albergaría este año el Open de Tenis. El edificio empezó a tomar forma. Sin embargo, los plazos han vuelto a echarse encima, lo que ha obligado a la empresa pública Cacsa a abrir el Ágora de manera provisional para el Open y después volverlo a cerrar para acabarlo.
Faltan partes por hacer como las dos alas que rematan el edificio y que harán las veces de regulador de luz. Las empresas adjudicatarias (Lubasa, Cyes y Rover Alcisa), trabajan a destajo en el acondicionamiento del edificio que deberá abrir sí o sí mañana para las eliminatorias de la competición de tenis. El precio será algún que otro acabado chapucero como los plásticos que se han colocado para proteger del agua o el sol las juntas recién selladas de la cubierta. También hubo que corregir la inclinación de las gradas para adaptarlas a la forma elíptica del edificio. Incluso los cuartos de baño dieron quebraderos de cabeza porque se pensaron para un aforo de 5.000 personas que se superará con el Open. Calatrava quiso, pero finalmente no pudo, modificar el proyecto para hacer más váteres.
El Ágora no ha sido el único edificio inaugurado antes de tiempo por imperativo de los políticos. Zaplana abrió l'Hemisfèric cuando los obreros seguían trabajando en la cubierta y los cerramientos acristalados. El Palau de les Arts se inauguró parcialmente en octubre de 2005 y se volvió a cerrar para completar la obra. El puente de l'Assut de l'Or también se pre inauguró para dar servicio en el Gran Premio de F1 y después se clausuró para rematarlo.
El proyecto de la Ciudad de las Ciencias con el que se ofrecería al mundo una imagen vanguardista y renovada de Valencia fue idea del gobierno autonómico de Lerma (PSPV). Las modificaciones introducidas con la llegada del PP a la Generalitat incrementaron el presupuesto hasta los 300 millones de euros. El coste real va ya por los 1.300 millones, según el IVIE.
Las críticas por el despilfarro en proyectos faraónicos y grandes fastos le han llovido al Consell, que, ajeno a todo, defiende su "rentabilidad social". La Ciudad de las Ciencias generó en 2007 unos ingresos por turismo superiores a los 200 millones de euros. Una encuesta realizada por la Universitat de València sobre el grado de valoración ciudadana de la política de grandes eventos del PP revela que, aún en plena crisis económica, 8 de cada 10 valencianos la apoya. La explicación sociológica es que fomentan la autoestima colectiva.

El Castell acoge la exposición ‘Moments de l’Oceanogràfic’

Alaquàs El Castell d'Alaquàs acogerá desde el jueves 29 de octubre la exposición ‘Moments de l'Oceanogràfic’. La inauguración tendrá lugar a las 19.00 horas. Esta muestra recoge las fotografías más representativas que se han tomado del Oceanográfico desde su concepción. Se trata de una mirada retrospectiva que muestra cómo se construyeron los edificios y los tanques, cómo han ido evolucionando los animales que viven en el parque, los nuevos nacimientos y todo el trabajo que no está a la vista del visitante del Oceanogràfic pero sin el cual hubiera sido imposible llevar a cabo este proyecto. La exposición ‘Moments de l'Oceanogràfic’ invita a adentrarte en la vida del acuario, asomándote a cada fotografía como si formaras parte de ella: Un proyecto, un minuto, un instante, los animales, el mar, una foto, un segundo, un recuerdo, la gente trabajando, una ilusión, una imagen.

www.hortanoticias.com

Oceanogràfic acoge congreso europeo de conservadores de acuarios públicos

Valencia, 25 oct (EFE).- L'Oceanogràfic de la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia acogerá del 28 de octubre al 1 de noviembre el vigésimo sexto Congreso de la Asociación Europea de Conservadores de Acuarios Públicos (EUAC), en el que participará 130 expertos de 62 acuarios.

El principal objetivo de este encuentro es promover la comunicación de los especialistas que trabajan en este tipo de centros y que colabora en paralelo con la Asociación Europea de Zoos y Acuarios (EAZA), según han informado hoy fuentes de la Generalitat.

Los participantes pertenecen a 62 acuarios sobre todo europeos, aunque también de China, Japón, Estados Unidos o Kuwait, quienes tratarán diferentes aspectos de la gestión de los grandes acuarios, como el mantenimiento y conservación de especies, veterinaria, o gestión, tecnología y calidad del agua.

Entre los temas que se presentarán destacan los relacionados con la reproducción de especies singulares y la sostenibilidad aplicada a la gestión de acuarios.

Asimismo, el Oceanogràfic, que es miembro de la EUAC desde su apertura en 2003, presentará el resultado de sus trabajos en veterinaria de animales acuáticos, parasitología de peces, así como el mantenimiento de invertebrados mediterráneos y la rehabilitación de tortugas marinas. EFE

INCREMENTO EN EL PERMISO DE PATERNIDAD

Prestación por paternidad

INCREMENTO EN EL PERMISO DE PATERNIDAD
MS 4576
MSAL 3097
MSS 2492

ET art.48 bis modif L 9/2009 art.1, BOE 7-10-09;
LO 3/2007 disp.trans.9ª suprimida L 9/2009 art.3, BOE 7-10-09
A partir del 1-1-2011 la duración del permiso de paternidad será de 4 semanas ininterrumpidas
En los supuestos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento, el trabajador tendrá derecho, a partir del 1-1-2011, a la suspensión del contrato durante 4 semanas ininterrumpidas, ampliables en caso de parto, adopción o acogimiento múltiples en 2 días más por cada hijo a partir del segundo. Actualmente la duración del permiso de paternidad es de 13 días ininterrumpidos, igualmente ampliables en dos días por cada hijo a partir del segundo.

Al efecto, queda suprimida la disposición que recogía la ampliación del permiso de paternidad de forma progresiva y gradual, hasta alcanzar el objetivo de 4 semanas a los 6 años del 24-3-2007 (entrada en vigor de la LO 3/2007).
Publicado en la pagina de la sección sindical de UGT CAC

Incendio en el restaurante de l'Oceanogràfic

13.10.09 -

J. A. M. | VALENCIA

lasprovincias.es

Fuego muy cerca de la fauna marina más variada de Valencia. Un incendio desató ayer la alarma en l'Oceanogràfic. Se declaró en el restaurante del museo valenciano, integrado en la Ciudad de las Artes y las Ciencias. Los bomberos del Parque Central actuaron con rapidez, evitaron que las llamas se extendieran y ventilaron las instalaciones. Según indicaron, el siniestro afectó únicamente a esta parte del recinto y no se registraron víctimas.

La emergencia se produjo sobre las siete y media de la mañana. A esa hora l'Oceanogràfic todavía no había abierto sus puertas al público, ya que los visitantes pueden entrar a partir de las diez. Por tanto en el parque acuático sólo había personal de mantenimiento. Según fuentes municipales, el fuego, cuyas causas no han trascendido, afectó a una campana extractora de la cocina del restaurante submarino. Esta zona está situada en el segundo sótano del recinto, rodeada de agua y fauna marina que los clientes pueden contemplar a través de amplios cristales que rodean las mesas.

Los trabajadores alertaron a los servicios de emergencias. Hasta el lugar se desplazaron con urgencia agentes de la Policía Local y cuatro dotaciones de bomberos procedentes del Parque Central. También acudió una ambulancia del Servicio Municipal de Bomberos, que no llegó a actuar, ya que no hubo personas afectada.

«Se tardó muy poco tiempo en extinguir el fuego», aseguraron los bomberos, «ya que no habían otras estancias afectadas más allá de la cocina». No obstante, la humareda se extendió y fue preciso ventilar las instalaciones para evitar que nadie resultara intoxicado.

Nota del administrador del Blog: me gustaría puntualizar algo que no se menciona en el artículo, que fueron los compañeros de mantenimiento los que apagaron el pequeño incendio justo antes de que llegaran los bomberos.

7 de Octubre de 2009. II Jornada Mundial por el Trabajo Decente

El trabajo decente es parte esencial de la solución a la crisis mundial.

21 de Septiembre de 2009 - Este año, la Jornada Mundial por el Trabajo Decente se centrará en cómo sacar al mundo de la recesión y construir una nueva economía mundial que sitúe a las personas en primer término. La CSI pedirá a los gobiernos que tomen medidas respecto a sus propias economías nacionales, y también a nivel internacional. El trabajo decente implica garantizar la creación de empleo y la protección de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, especialmente el derecho a organizarse en sindicatos y a negociar colectivamente. Implica poner fin a la discriminación, al trabajo infantil y forzoso, y proporcionar redes de seguridad social para todos aquellos que no tienen empleo. Y también implica fomentar el diálogo social. [Manifesto] [Guía]

UGT y CCOO demandan un Sistema Tributario que amplíe y mejore la base de contribuyentes

21 de septiembre de 2009

Méndez y Toxo rechazan un aumento del IVA

Los secretarios generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo presentaron el pasado viernes a la ministra de Economía, Elena Salgado, un documento conjunto con las principales líneas de actuación propuestas ante la elaboración de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2010.

La menor presión fiscal en España hace que la suma de ingresos por impuestos esté en 5,6 puntos por debajo a la media de la Unión Europea y 4,7 puntos menos que los países de la zona euro, por ello para los sindicatos la reforma del sistema tributario debe buscar la ampliación y mejora de la base de contribuyentes, cuya aportación debe ajustarse a los ingresos percibidos.

En el texto se subraya, entre otras cosas, la necesidad de que los Presupuestos mantengan y amplíen el gasto social para proteger a los más desfavorecidos, fomenten la inversión productiva y un cambio de modelo económico.

Méndez y Toxo afirmaron que Salgado no les dio detalles a cerca de la reforma fiscal que el Gobierno está preparando, pero en el documento conjunto rechazan el aumento del IVA, que perjudicaría en mayor medida a las personas con menos renta y defienden que el alza se aplique a las rentas más altas.

Según el documento la experiencia ha demostrado la poca utilidad de algunas decisiones adoptadas en el sistema tributario como la introducción en el IRPF de la deducción de 400 euros en cuota, la supresión del Impuesto sobre Patrimonio o la casi desaparición de otros como el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.

El escrito sostiene además la importancia de alcanzar acuerdos salariales con duración superior a un ejercicio y en los que se tenga en cuenta la evolución real de los precios y la productividad, un crecimiento progresivo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en varios años con el objetivo de alcanzar el 60% del salario medio y la normalización urgente del funcionamiento del sistema financiero con la puesta en marcha del Fondo de Reconversión y Ordenación Bancaria (FROB).

UGT reclama volver al diálogo social sin despidos baratos ni reformas laborales

Levante-EMV.com » Economía

El Gobierno aceptará prejubilaciones ante la crisis si están pactadas entre empresas y sindicatos

 

Méndez saluda a Corbacho, ayer, en la escuela de UGT de Paterna. efe/biel aliño

JOSÉ LUIS ZARAGOZÁ VALENCIA
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, aseguró ayer en Valencia que su organización considera "prioritario" recuperar el diálogo social con empresarios y Gobierno central -bloqueado desde el pasado mes de julio- ante la gravedad de la situación económica en España, que en su opinión requiere un cambio de modelo productivo dada la excesiva dependencia de la construcción y los servicios, y la debilidad del sector industrial. Méndez, quien participó en la inauguración de la Escola d'Estiu de UGT junto con el Ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, abogó por "desterrar falsedades de la patronal CEOE" en referencia a la propuesta de abaratamiento de despidos, que exigen los dirigentes empresariales en las mesas de diálogo social.
Para el máximo mandatario de la central ugetista, quien rechazó de plano posibles cambios estructurales en el mercado de trabajo, "España es un país necesitado en reformas empresariales, pero no laborales". En ese escenario, Méndez lamenta la escasa competitividad de las pymes, "escasas en nuevas tecnologías y sin herramientas para incrementar la productividad" dada la recesión económica. UGT propone una adecuada "organización del trabajo" y acepta "planes de flexibilidad interna".
También apeló a las negociaciones en los convenios colectivos al reclamar un "esfuerzo de coherencia" a la CEOE porque "se niega a cumplir convenios ya sellados y tiene bloqueados 1.500 convenios colectivos para cuatro millones de trabajadores en España, que deberían estar firmados. Somos uno de los países de la vieja Europa con salarios más bajos y beneficios de empresas más altos", agregó.
En cuanto a la posibilidad de un "otoño caliente" por las altas cifras de paro y las movilizaciones de trabajadores, el ministro Corbacho comentaba que espera de los sindicatos "una madurez demostrada antes" y la demostración de "alta responsabilidad ante la compleja situación económica".
Sector del automóvil
Respecto a la coyuntura del automóvil, Corbacho reconocía que con las ayudas directas (Plan Prever), las expectativas cambian "a mejor", pues algunas plantas incrementan las plantillas. Para el titular de Trabajo e Inmigración, las prejubilaciones en este ámbito, tal como proponen algunos sindicatos -entre éstos los de la factoría Ford España- son unos instrumentos para negociar ajustes de plantilla "a tener en cuenta" y "deben utilizarse" cuando exista acuerdo entre dirección y comité de empresa.
Si en otros tiempos el Gobierno central ponía freno a esta práctica tan extendida entre las grandes compañías dado el coste para las arcas de la Seguridad Social, el ex alcalde de Hospitalet de Llobregat insistió ayer en que "no hay que descartar el instrumento de las prejubilaciones. Es algo que está ahí, que se ha utilizado y que se debe utilizar".